Anonim

Това са длъжности в третото и четвъртото ниво на ръководството под борда, заяви говорител на компанията във вторник. Този ход е част от намаляването на 1600 работни места в Групата до 2018 г. След придобиването на E-Plus Telefónica иска да премахне двойните функции и да постигне целта си за спестяване от пет милиарда евро през следващите няколко години.

Компаниите и представителите на служителите са в "интензивни, конструктивни дискусии и постигат добър напредък", заяви говорителят в същото време в отговор на доклад на "Rheinische Post" (вторник). Вестникът бе отчел, съкращаването на работни места се забави. Бордът се отказа от целта си да намали до края на годината около 700 от общо 9200 работни места, тъй като засега бордът и работните съвети не можеха да се споразумеят за социален план. Досега Управителният съвет предложи 270 милиона евро, което представлява споразумение средно 168 000 евро.

Говорителят не пожела да коментира цифрите, но изясни, че изплащането на обезщетения винаги зависи от фактори като възраст и трудов стаж. (ДПА / TC)

spoods.de